 |
| Contoh Surat Lamaran Kerja Di PT |
Surat lamaran kerja adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan atau institusi. Surat lamaran kerja PT yang baik dan benar serta simple biasanya terdiri dari beberapa bagian, seperti:
- Bagian pembuka: Berisi salam pembuka dan nama lengkap pelamar.
- Bagian isi: Berisi informasi tentang minat dan kemampuan pelamar, pengalaman kerja, serta kemampuan yang dimiliki yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Bagian penutup: Berisi permohonan agar dapat dijadikan salah satu bagian dari tim perusahaan, serta penutup yang sopan.
Contoh Surat lamaran kerja biasanya dilampirkan bersama dengan dokumen pendukung lain seperti CV (Curriculum Vitae) atau resume yang berisi riwayat hidup pelamar, sertifikat atau ijazah yang dimiliki, dan sertifikat pelatihan yang pernah diikuti.
Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting dalam proses rekrutmen di suatu perusahaan, karena surat lamaran kerja dapat memberikan gambaran tentang minat, kemampuan, dan sikap pelamar kepada pihak perusahaan. Oleh karena itu, sangat penting bagi pelamar untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan menarik agar dapat memenuhi harapan pihak perusahaan.
Pentingnya Surat Lamaran Kerja Dalam Proses Rekrutmen
Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting dalam proses rekrutmen di suatu perusahaan. Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa surat lamaran kerja sangat penting dalam proses rekrutmen:
1. Menyajikan diri dengan baik
Surat lamaran kerja merupakan kesempatan bagi pelamar untuk menyajikan diri secara profesional dan terstruktur kepada pihak perusahaan. Surat lamaran kerja yang baik dapat memberikan gambaran tentang minat, kemampuan, dan sikap pelamar yang positif kepada pihak perusahaan.
2. Menunjukkan kemampuan yang dimiliki
Surat lamaran kerja juga merupakan tempat yang tepat untuk menunjukkan kemampuan yang dimiliki oleh pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pelamar dapat menuliskan pengalaman kerja, sertifikat atau ijazah yang dimiliki, serta kemampuan yang dimiliki yang dapat membantu dalam menjalankan tanggung jawab di posisi yang dilamar.
3. Membantu pihak perusahaan dalam menentukan calon pelamar yang tepat
Surat lamaran kerja juga membantu pihak perusahaan dalam menentukan calon pelamar yang tepat untuk posisi yang dilamar. Pihak perusahaan dapat menilai minat, kemampuan, serta sikap pelamar melalui surat lamaran kerja yang dikirimkan.
Dengan demikian, surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang harus diperhatikan oleh pelamar dalam proses rekrutmen di suatu perusahaan. Pelamar harus memastikan bahwa surat lamaran kerja yang dikirimkan sudah baik dan menarik agar dapat memenuhi harapan pihak perusahaan.
Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Menarik di PT
Berikut ini adalah beberapa tips yang bisa Anda gunakan untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik di PT.
1. Menyusun struktur surat lamaran kerja yang baik
Pastikan untuk menyusun struktur surat lamaran kerja dengan baik, dengan membagi surat menjadi beberapa bagian seperti bagian pembuka, isi, dan penutup. Bagian pembuka harus mengandung salam pembuka yang sopan, serta nama lengkap pelamar. Bagian isi harus menyajikan informasi tentang minat dan kemampuan pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar, serta pengalaman kerja yang pernah dijalani. Bagian penutup harus mengandung permohonan agar dapat dijadikan salah satu bagian dari tim perusahaan, serta penutup yang sopan.
2. Menuliskan informasi yang relevan dan terkini
Pastikan untuk menuliskan informasi yang relevan dan terkini dalam surat lamaran kerja Anda. Tuliskan pengalaman kerja yang pernah Anda jalani, sertifikat atau ijazah yang dimiliki, serta kemampuan yang dimiliki yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk memperbarui informasi yang telah Anda tuliskan jika ada perubahan yang terjadi.
3. Tentang Menyajikan Diri Dengan Baik dan Profesional
Menyajikan diri dengan baik dan profesional merupakan salah satu cara untuk memperlihatkan kepribadian dan kemampuan seseorang secara efektif dan terorganisir. Ini juga merupakan bagian penting dari cara seseorang mempresentasikan diri kepada orang lain, terutama dalam situasi yang formal seperti interview kerja atau acara resmi. Berikut adalah beberapa tips tentang cara menyajikan diri dengan baik dan profesional:
- Gunakan pakaian yang sesuai dengan situasi dan kontekstual: Pakaian yang sesuai akan membantu seseorang terlihat profesional dan percaya diri.
- Berperilaku dengan sopan dan santun: Ini termasuk tidak mengganggu orang lain, tidak berbicara dengan suara yang terlalu keras, dan memperlakukan orang lain dengan hormat.
- Jaga tata krama dan etika: Ini termasuk salam sapa yang sopan, mengucapkan terima kasih, dan memperlakukan orang lain dengan hormat.
- Jaga penampilan diri: Ini termasuk memelihara kebersihan diri dan penampilan, serta menjaga agar rambut dan kuku terlihat rapi dan terawat.
- Jadilah terorganisir: Ini termasuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum acara atau presentasi, serta membawa bahan-bahan yang diperlukan.
- Jadilah profesional: Ini termasuk menepati janji, mematuhi aturan dan peraturan yang berlaku, serta menjadi terbuka terhadap saran dan masukan dari orang lain.
- Jadilah percaya diri: Ini termasuk memperlihatkan kepercayaan diri dan keyakinan diri saat berbicara atau bertindak.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, seseorang dapat memperlihatkan dirinya sebagai seseorang yang profesional dan dapat dipercaya, yang merupakan cara yang efektif untuk menarik perhatian orang lain dan menunjukkan kemampuan seseorang.
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT
Tidak hanya menunjukkan keinginan dan motivasi kita untuk bekerja di suatu perusahaan, surat lamaran kerja juga menjadi salah satu alat evaluasi bagi perusahaan dalam menentukan apakah kita layak atau tidak untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut. Berikut ini beberapa contoh tentang surat lamaran PT.
1. Contoh surat lamaran kerja untuk posisi karyawan umum
Kepada Yth,
Bapak/Ibu [Nama Pimpinan Perusahaan]
Di tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Anda]
Tempat/Tanggal Lahir : [Tempat/Tanggal Lahir]
Jenis Kelamin : [Laki-laki/Perempuan]
Alamat : [Alamat Anda]
No. Telp : [Nomor Telepon]
Email : [Alamat Email]
Dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan di PT. [Nama Perusahaan] sebagai karyawan umum. Saya merasa memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi tersebut dan yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.
Saya merupakan lulusan [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan] dengan IPK [Nilai IPK]. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Posisi] selama [Jumlah Tahun] tahun. Saya merasa memiliki kemampuan yang cukup untuk dapat bekerja di perusahaan ini.
Saya menyadari bahwa PT. [Nama Perusahaan] merupakan perusahaan yang terkemuka dan memiliki standar yang tinggi dalam mengelola bisnisnya. Saya yakin bahwa dengan latar belakang dan pengalaman saya, saya dapat memenuhi harapan perusahaan dan memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.
Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim PT. [Nama Perusahaan] dan siap mengikuti segala proses yang diperlukan.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Anda]
2. Contoh surat lamaran kerja untuk posisi karyawan profesional
Kepada Yth,
Bapak/Ibu [Nama Pimpinan Perusahaan]
Di tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Anda]
Tempat/Tanggal Lahir : [Tempat/Tanggal Lahir]
Jenis Kelamin : [Laki-laki/Perempuan]
Alamat : [Alamat Anda]
No. Telp : [Nomor Telepon]
Email : [Alamat Email]
Saya bermaksud melamar pekerjaan di PT. [Nama Perusahaan] sebagai karyawan profesional. Berdasarkan informasi yang saya dapatkan, PT. [Nama Perusahaan] sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi tersebut dan saya merasa memiliki kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Saya merupakan lulusan [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan] dengan IPK [Nilai IPK]. Selama menempuh studi, saya juga telah mengikuti beberapa pelatihan dan seminar yang berkaitan dengan bidang [Nama Bidang] yang akan sangat bermanfaat bagi saya dalam bekerja di perusahaan ini.
Saya juga telah bekerja sebagai [Posisi] di [Nama Perusahaan] selama [Jumlah Tahun] tahun, sehingga saya memiliki pengalaman yang cukup dalam bidang tersebut. Selama bekerja di perusahaan tersebut, saya telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek dengan baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Saya yakin bahwa dengan latar belakang dan pengalaman saya, saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan dan memenuhi harapan PT. [Nama Perusahaan]. Saya sangat berminat untuk bergabung dengan tim PT. [Nama Perusahaan] dan siap mengikuti segala proses yang diperlukan.
Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Anda]
Saran-Saran Untuk Menyusun Surat Lamaran Kerja Yang Baik Di PT
Berikut ini adalah beberapa saran untuk menyusun surat lamaran kerja yang baik di PT yang simple, baik dan benar:
- Pastikan untuk menyertakan informasi yang diperlukan dalam surat lamaran kerja, seperti nama, tempat/tanggal lahir, jenis kelamin, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
- Gunakan font yang mudah dibaca dan ukuran yang sesuai, serta jangan lupa untuk menggunakan tanda tangan.
- Susun surat lamaran kerja dengan baik dengan menggunakan paragraf dan subjudul yang membantu memecahkan konten ke dalam bagian yang mudah dibaca.
- Jelaskan mengapa Anda merasa cocok dengan posisi yang dilamar dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.
- Sertakan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan, serta menyebutkan prestasi yang telah Anda raih.
- Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau terlalu santai, dan pastikan untuk memeriksa ejaan dan tata bahasa sebelum mengirim surat lamaran kerja.
- Sertakan dokumen pendukung seperti CV dan sertifikat pelatihan yang relevan.
Surat lamaran kerja PT merupakan dokumen penting yang harus disiapkan saat melamar pekerjaan di suatu perusahaan seperti di pabrik ataupun sebagai karyawan umum. Surat lamaran kerja yang baik dan benar tidak hanya menunjukkan keinginan dan motivasi seseorang untuk bekerja di perusahaan tersebut, tapi juga menjadi salah satu alat evaluasi bagi perusahaan dalam menentukan apakah seseorang layak atau tidak untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan di tulis tangan, informasi yang harus disertakan dalam surat tersebut adalah nama, tempat/tanggal lahir, jenis kelamin, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Selain itu, surat lamaran kerja juga harus disusun dengan baik dengan menggunakan format yang sesuai. Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja untuk posisi karyawan umum dan karyawan profesional di PT.
Posting Komentar